Operační program Praha - adaptabilita
Evropský sociální fond
Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti
Společnost realizuje v období 1/2011 – 3/2012 projekt s názvem „Podpora adaptability ve společnosti ZENOVA services s.r.o.“ Tento projekt (registrační číslo CZ.2.17/1.1.00/33205) je realizován v rámci prioritní osy 1 - Podpora rozvoje znalostní ekonomiky za dotační podpory Operačního programu Praha
- Adaptabilita z prostředků Evropského sociálního fondu.
Cílem projektu je zvyšování odborných znalostí a dovedností především vedoucích zaměstnanců naší společnosti. Projekt přispívá k prohloubení a rozšíření kvalifikace celkem 37 zapojených osob zavedením systému vzdělávání jako kontinuálního a systematického procesu zvyšujícího adaptabilitu našich zaměstnanců na trhu práce. Očekáváme, že projekt zvýší úroveň teoretických a praktických znalostí a dovedností pracovníků ve firmě, podpoří kvalitu, produktivitu a přidanou hodnotu jejich práce a celkově posílí konkurenceschopnost ZENOVA services s.r.o. při poskytování komplexních úklidových služeb svým klientům.
Za pomoci odborných lektorů vybraného dodavatele probíhá v období 4/2011 – 3/2012 výuka našich zaměstnanců v následujících vzdělávacích kurzech:
- Program Růstem proti trhu I a II
- Program Růstem proti trhu II
- Program Štíhlým myšlením k vyšší produktivitě
- Program Řešení konfliktů
- Program Dynamický manažer
- Program Manažerská akademie
- Program Řízení efektivního týmu
- Program Finanční účetnictví pro nefinanční manažery
- Program Manažerské dovednosti
- Program Rozvoj měkkých dovedností
- Program Firemní kultura
